Avacon Netz GmbH | Unbefristet | Vollzeit
Die Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.
Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Auf-mich-und-andere-Achter und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. In unserer Region Ost suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für einen unserer Standorte Genthin, Schöningen, Salzwedel, Oschersleben, Gardelegen oder Lüneburg eine Abteilungsleitung Mess- und Zählerwesen Ost.
Eine Aufgabe, die herausfordert
- Als Leitung der Abteilung Mess-und Zählerwesen tägst du die fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für deine dir zugeordneten Messsatzbetreuer.
- Du verantwortest zudem die Organisation und Forcierung des Messwesens in der Abteilung.
- Du bist organisatorisch und fachlich zuständig für sämtliche Vorgänge, die das Mess- und Zählerwesen der Abteilung betreffen (insbesondere SLP-Wandler- &RLM-Messungen, von der Nieder- bis zur Hochspannung).
- Du wirkst im externen Geschäft (z.B. FRE-Verkauf, Bürdenmessungen etc.) mit.
- Du kümmerst dich um die Organisation, Abstimmung und Begleitung sowie für die Umsetzung von neuen Themen (z.B. Soft & IT-Umstellungen etc.)
- Du sorgst dafür, dass ein bidirektionaler Austausch & Wissenstransfer zwischen ESG, Fachabteilungen und den Messsatzbetreuern stattfindet.
- Mit Begeisterung und Engagement führst du ein motiviertes Team und befähigst deine Mitarbeiter zur optimalen Erfüllung ihrer Aufgaben.
- Du analysierst Prozesse und bist intrinsisch motiviert, kontinuierliche Verbesserungen umsetzen.
- Du übernimmst zeitlich abgrenzbare Sonderaufgaben in Abstimmung mit deiner Führungskraft.
- Du hast ein technisches Studium (Diplom, Bachelor/Master) oder einen Meister/ Techniker im Bereich Elektrotechnik in Kombination mit einem kaufmännischem Studium erfolgreich abgeschlossen.
- Du bringst nachweisliche Berufserfahrung im Bereich Energie- und Netztechnik oder Prozess- und Qualitätsmanagement mit.
- Du besitzt ein tiefgreifendes Know-How über technische Regelwerke/Gesetze im Bereich der elektrischen Mess- und Zähltechnik.
- Du entwickelst großartige Menschen: Du bist ein guter Coach, unterstützt deine Mitarbeiter bei ihrer persönlichen Entwicklung und gibst ihnen offenes Feedback.
- Als Führungskraft gewinnst du Herz und Verstand der Menschen, entwickelst für dein Team eine inspirierende Vision, trägst Motivation und Energie ins Team und bist Vorbild für unsere Werte.
- Du besitzt ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken und die Fähigkeit und Bereitschaft Veränderungen im Unternehmen und in der Region Ost aktiv zu begleiten und voranzutreiben.
- Eigenverantwortung, hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Durchsetzungsfähigkeit zählen zu deinen Stärken.
- Du bist bereit zu Dienstreisen innerhalb des Avacon-Netzgebietes, in Einzelfällen auch darüber hinaus und bist im Besitz eines Pkw-Führerscheins.
Hinweis: Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
- Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen
- Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander
- 30 Tage Urlaub
- Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst
- Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag
- Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen
- E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad
- Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Dir wird ein Dienstfahrzeug zur Verfügung gestellt
- Sabbatical
- Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)
- Hohe Arbeitssicherheits- un Umweltstandards
Fachliche Fragen beantwortet dir gerne:
Adriana Larisch-Güll (Bereichsleitung)
T +49 3949 937-34854
Allgemeine Fragen zum Recruiting Prozess beantwortet gern:
Kathrin Hölscher (Recruiter)
T +49 5351 123-30147
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
